Intégrer, accompagner et faire grandir
À l'écoute de nos collaborateurs, nous attachons une grande importance à ce que chacun trouve sa place et puisse grandir selon sa personnalité et ses compétences. Nous veillons à accompagner à la fois les carrières et les parcours de vie. Cela se traduit par la mise en place d'un programme de formation, des possibilités d'évolutions et de la mobilité géographique dans toute la France.
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C'est l'ancienneté moyenne observée dans l'entreprise. 31% des collaborateurs ont intégré l'entreprise il y a plus de 10 ans
300
formations sont proposées chaque année à nos collaborateurs, notamment via notre centre de formation interne certifié Qualiopi.
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implantations réparties dans toute la France offrent un maillage qui permet la mobilité géographique des collaborateurs qui le souhaitent
Un cadre de travail privilégié
La nature au coeur des lieux de travail
Engagés dans le bien-être et de la végétalisation des villes et des entreprises, nous appliquons notre philosophie au cadre de travail dans lequel s'épanouissent nos collaborateurs. Dans les agences du paysage, les magasins, les cafés, les fermes ouvertes, la cueillette comme dans les bureaux des services supports, la nature est au cœur des lieux de travail. Paniers de fruits, plantes au bureau, espace détente végétalisés, mobilités douces favorisées... Travailler aux Fermes de gally, c'est aussi se mettre au vert quotidiennement.
Confort et sécurité, une priorité
Engagés dans un objectif 0 accident, nous mettons la sécurité et la pénibilité au cœur de nos préoccupations. Nous investissons régulièrement dans des formations et renouvelons notre parc de matériel pour améliorer le confort et réduire la pénibilité. Dans chacun de nos établissements, des référents sécurité de proximité sont les relais locaux du responsable prévention et sécurité de l'entreprise.
Partage et entraide, l'humain au quotidien
Le partage est une des valeurs de l'entreprise. Cela se traduit au quotidien par des la transmission de son savoir-faire et la mise des relations humaines au cœur de notre entreprise.
Mobilité interne, reconversion et évolution
Des formations accessibles à tous
300 formations sont proposées chaque année aux collaborateurs afin d'améliorer leur maîtrise du métier, renforcer leur sécurité ou développer de nouvelles compétences. Une partie de ces formations est délivrée en interne, via notre centre certifié Qualiopi qui assure un programme et un encadrement par des formateurs de qualité.
Changer de carrière, pas d'entreprise
Nous savons que les parcours de vies sont singuliers et non linéaires. Nous veillons à accompagner les collaborateurs qui souhaitent prendre une nouvelle direction dans leur carrière. La grande diversité d'activités et notre implantation nationale nous permettent de proposer une orientation adaptée : mobilité, reconversion ou évolution de poste.
Au sein des Fermes de Gally, chacun trouve sa place et grandit selon sa personnalité et ses compétences !
Sophie
Un métier, trois expériences
Arrivée en 2018 au magasin de Saint-Cyr l’École en tant qu’assistante, elle intègre un an plus tard l’équipe du magasin de Feucherolles à la même fonction avant de rejoindre les Jardins de Gally les Événements comme assistante administrative et commerciale en 2022.
Yannick
De chargé d'affaire à directeur d'agence
Après 12 années à l’agence Jardins de Gally – Paris Est où Yannick a été successivement chargé d’affaires puis responsable du pôle « Création extérieur », il est nommé « Chef des vente » de l’agence Jardins de Gally de Lyon avant d’en prendre la direction en janvier 2020.
Sarah
De la Méditerranée à l'Atlantique
Technicienne paysagiste au sein de Jardins de Gally à Aubagne, Sarah a intégré l’agence du Bignon à partir du 15 juillet 2020. Au sein de Paysages de Provence puis des Jardins de Gally, Sarah a travaillé en création et en entretien intérieur et extérieur. Elle rejoint l’équipe de Nantes dans le secteur entretien intérieur.
Stages et alternances : faire germer les talents
Que ce soit en alternance ou en stage, nous accompagnons les jeunes talents dans les premiers pas de leur carrière. En partenariat avec plus de 40 écoles, nous participons à la formation des étudiants. Chaque année, nous accueillons une cinquantaine de stagiaires et une quarantaine d'apprentis dans des secteurs très divers : commerce, informatique, paysage, agriculture, ressources humaines... En valorisant l'autonomie et en donnant notre confiance nous faisons des stages de fin d'étude les premiers pas d'une carrière.
Saisonniers et jobs étudiants
En prise directe avec la nature, nos métiers connaissent des pics d'activités suivant les saisons. Nous proposons donc des contrats courts pour les saisonniers de l'agriculture et du paysage mais aussi pour les étudiants à la recherche d'une première expérience ponctuelle.